ভিয়েতনামের ওয়ান মিলিয়ন হেক্টরস অব হাই-কোয়ালিটি অ্যান্ড লো-এমিশন রাইস (1Mha) প্রোগ্রাম এমন নারী ও ক্ষুদ্র কৃষকদের কাছে সুনির্দিষ্ট পুষ্টি ব্যবস্থাপনা (PNM) পৌঁছে দিতে পদক্ষেপ নিচ্ছে, যাঁরা এত দিন প্রশিক্ষণের বাইরে ছিলেন। ইন্টারন্যাশনাল রাইস রিসার্চ ইনস্টিটিউট (IRRI) ও ইন্টারন্যাশনাল পটেটো সেন্টার (CIP) ক্যান থো কৃষি ও পরিবেশ বিভাগের সঙ্গে ২০২৬ সালের ১৯ আগস্ট ক্যান থো-তে PNM সম্প্রসারণে জেন্ডার-অন্তর্ভুক্তিমূলক, কৃষককেন্দ্রিক কৌশল নিয়ে একটি কর্মশালা করে।
কৃষক, সমবায়, সরকারি কর্মকর্তা, সম্প্রসারণকর্মী, নারী সংগঠন, গবেষক ও বেসরকারি খাতের প্রতিনিধিরা এতে অংশ নেন। চারটি দলে ভাগ হয়ে, যথা খুচরা বিক্রেতা, কোম্পানি ও ব্যবসায়ী; কৃষক ও সমবায়; কমিউন পর্যায়ের সম্প্রসারণকর্মী ও উইমেন্স ইউনিয়নের প্রতিনিধি; এবং প্রাদেশিক কৃষি কর্মকর্তা, তাঁরা নারী ও পুরুষ কৃষকদের নিয়ে আগের এক কর্মশালার মাঠপর্যায়ের ফলাফলের ভিত্তিতে বাস্তব কৌশল তৈরি করেন।
আলোচনায় দেখা যায়, নারী, তরুণ, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, অল্প জমির কৃষক, নিম্ন আয়ের পরিবার ও ভৌগোলিকভাবে বিচ্ছিন্ন জনগোষ্ঠী প্রায়ই কৃষি প্রশিক্ষণে উপেক্ষিত থাকে। নারীদের বাড়তি বাধা আছে, কারণ প্রশিক্ষণ সাধারণত পুরুষদের কথা ভেবে সাজানো হয়, সময়সূচি তাঁদের খামার ও ঘরের কাজের সঙ্গে সাংঘর্ষিক হয়, আর তাঁদের আর্থিক ও অবৈতনিক অবদান সব সময় স্বীকৃতি পায় না।
অংশগ্রহণকারীরা নারী ও প্রান্তিক গোষ্ঠীর অংশগ্রহণের সুস্পষ্ট লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ, কোন গোষ্ঠী কেন বাদ পড়ছে তা চিহ্নিত করা, এবং আমন্ত্রণ, সময়, বিষয়বস্তু ও যোগাযোগের মাধ্যম তাঁদের পরিস্থিতি অনুযায়ী সাজানোর সুপারিশ করেন। উইমেন্স ইউনিয়নগুলো তাদের নিয়মিত কার্যক্রমের ভেতরে PNM প্রশিক্ষণ যুক্ত করার প্রস্তাব দেয়। প্রাদেশিক কর্মকর্তারা নারী-নেতৃত্বাধীন সমবায়কে তহবিলে অগ্রাধিকার দেওয়ার মতো নীতিগত প্রণোদনার কথা বলেন।
তায় নিন প্রদেশের Go Gon সমবায়ের প্রধান Truong Huu Tri বলেন, "এই উদ্যোগ পুরুষদের সরিয়ে দেওয়ার জন্য নয়; ভিন্ন ভিন্ন শক্তিকে একত্র করে ধান উৎপাদনে মূল্য যোগ করার জন্য।" তাঁর মতে, সমবায়ে নারীর অংশগ্রহণ সমতার পাশাপাশি উৎপাদনশীলতাও বাড়ায়।
কৃষি ও পরিবেশ মন্ত্রণালয়ের ন্যাশনাল অ্যাগ্রিকালচারাল এক্সটেনশন সেন্টারের উপপরিচালক Huynh Kim Dinh কেন্দ্রের দেশব্যাপী কর্মসূচিতে কৃষককেন্দ্রিক ও জেন্ডার-অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতি প্রতিষ্ঠার অঙ্গীকার পুনর্ব্যক্ত করেন, যার মধ্যে আছে উপযোগী পরামর্শ সেবা, মাঠ প্রদর্শনী ও অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রযুক্তি হস্তান্তর মডেল। CIP-এর বিজ্ঞানী ও জেন্ডার বিশেষজ্ঞ ড. Nozomi Kawarazuka বলেন, PNM গ্রহণের চ্যালেঞ্জ কেবল কারিগরি নয়।
কর্মশালা-পরবর্তী জরিপে ৯৩% অংশগ্রহণকারী একমত বা দৃঢ়ভাবে একমত হন যে জেন্ডার-অন্তর্ভুক্তিমূলক সম্প্রসারণ PNM-এর সামগ্রিক গ্রহণ বাড়াতে পারে, আর সব উত্তরদাতা জানান নিজেদের কাজে এ নিয়ে পদক্ষেপের পরিকল্পনা তাঁদের আছে। কাজটি সিজিআইএআর স্কেলিং ফর ইমপ্যাক্ট প্রকল্প এবং TaiwanICDF-সমর্থিত, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় টেকসই ও কম কার্বন ধান উদ্ভাবন বিষয়ক CABIN প্রকল্পের অংশ।
সূত্র: সিজিআইএআর (CGIAR)
মন্তব্য
(০)